Reacties van Paul Vlootman, directeur Caleidoscoop te Heerenveen over het traject Participatief jongerenwerk volgens de ABC-methode.
“De ABC methode heeft heldere psychologische heipalen, om de betrokkenheid van jongeren, jongerenwerkers, management en bestuur, te vergroten en om gezamenlijk jongeren écht te laten participeren. Het is atypisch voor de welzijnswereld, om niet vanuit een goedbedoelde maar soms bevoogdende houding te werken, maar om uit te gaan van gelijkwaardigheid, met respect voor ieders rol in het proces. “
“Voor mij persoonlijk als bestuurder was een trigger in dit proces: het inzicht door Travers Advies en Project, dat je met jongeren werkt volgens onderlinge afspraken en niet volgens eerder vastgesteld beleid. Als bestuurder zit je in een web van beleid. Om participatie ruimte te geven, moet je beleid opzij schuiven en dat aan beleidsmakers, lokale bestuurders en politici duidelijk maken. Vertrouw op de toekomstige samenwerking. Bouw aan een jongerenorganisatie met wederzijdse afspraken. Als je dat de ruimte niet geeft, gaat het niet werken.”
Lees hieronder de hele testimonial: